我很少参加活动,至今没遇到什么好的领队,也不知道怎样评价领队,不过领队其作用我想不言而喻,毕竟好的领队能避免不要风险,无论是高山还是低海拔的活动。虽然大家都是自觉参加活动,商业保险还是非常重要,仅是5元,有时候却能帮您不少,所以领队还是强制大家买一份户外保险,而不是…………。先说明我不是做保险。
其次作为一个小众人群,攀登者之间必然也会有一些约定俗成的行为准则。比如,诚实——至少对自己诚实;注重安全——至少不要置同伴于危险之地;团队意识——只要你不是永远一个人攀登,团队意识就是一种必要;等等。
至于理性、包容、关注自然、尊重不同的文化等素质,则是更高一个层面的要求,自我要求即可,不必强求别人。喜欢攀登,是一件很棒的事情,但不会成为人生的全部。通过攀登,我们能够不断地自我完善,这或许是更大的收获。
当然,在攀登具体的理念上、技术上、经验上、装备器材上的积累,也必不可缺。
关于攀登方面的成熟和成长,不论我们学习了多少理论知识,攀登首先是个“熟练工种”。只有不断尝试,才能不断自我超越。从而提升“小我”到“大我”的转变,更深入了解各地人生活方式、思考人的共性与本质、思考人类与自然的相互关系……
从组织开始……要知道自己做什么,而不是仅有体力和线路,良好的领队需要什么呢,多想想