自己做领导就知道了~~~~

引用国庆后最热的一篇帖子中 最常见的两个字！浮云 ~~~

   工作中，我的部门领导是个表面亲近，背后总给自己的员工来一脚。。。这个不是我个人之见。  其次， 那些碎碎叨叨的同事，也将会得到惩罚了。   今天下班后，我被另外的领导叫过去开会，领导和我就工作进行了深刻对话。这段时间的努力没有白费，领导对我非常肯定，并就我的工作日程进行重新调整安排。这位领导威望很高，再听过这段时间的工作情况后，对问题中的2位主角有了更深刻的认识，并表示由他来沟通。

   诸位朋友，PEIPEI在工作中还是很清涩的新人。还需各位大侠多多指教！

   工作中，我的部门领导是个表面亲近，背后总给自己的员工来一脚。。。这个不是我个人之见。  其次， 那些碎碎叨叨的同事，也将会得到惩罚了。   今天下班后，我被另外的领导叫过去开会，领导和我就工作进行了深刻对话。这段时间的努力没有白费，领导对我非常肯定，并就我的工作日程进行重新调整安排。这位领导威望很高，再听过这段时间的工作情况后，对问题中的2位主角有了更深刻的认识，并表示由他来沟通。

   诸位朋友，PEIPEI在工作中还是很清涩的新人。还需各位大侠多多指教！

就领导安排的工作做好,至于同事吗,同事说的话听听就行,左耳进右耳出,别发表啥意见,只听就行

被人较真是因为我们确有做的不够好，或者不够完美的地方，下次注意~~

勇敢的承认缺憾，认真并努力的做好该做的，相信自己的努力所有人都会看到的。。

人无完人，尽力了就好，至于别人爱怎么说就让他们说去吧，不过抱歉请别影响我，否则爷会生气的，哈哈

较真的领导：

原则坚持

就事论事

注意态度

如果此人威信高，人不坏，可以适度迁就其态度，在年会之类的随便场合再指出

如果此人威信不高，人怀，可以适度回击，但是一定不要主动挑起冲突，因为有些人不是“爱较真”，而是找机会打架呢，你一动，他反而蹬鼻子上脸。

对于碎叨，没事，但是两面派，可以大智若愚，大而化之，因为他肯定不会只对你一个人两面派，你放纵他一回，他会继续把这个“传统”发扬光大到其他人身上，不久，谁都知道他是两面派了

当然，如果你很强势，可以直接回击

无论如何，刺猬骑士说的好——关键是守住自己的心态

关键是守住自己的心态

世界上任何事情都怕认真

对那些你讨厌的人吗，每个人生存方式不同，他们身上肯定有你需要学习的亮点，不妨寻找那些亮点，丰富自己！

努力工作