嗜好：包括户外的嗜好和组织的嗜好。

团队：包括稳定老队员发展新队员。

专业：包括专业户外技术理论能力以及突发事件处理能力。

目的：爱好和挣钱其实并不矛盾。但应是这二者的结合，不要帮派意识或者其他偏门杂质。

魅力：也就是号召力啦。

学习呐！

组织能力和凝聚力

坚不可摧的意志，

生存智慧

体力

我来说几句：

1、首先要有兴趣，要喜欢，有了兴趣就有了好的开端；

2、其次在这个信息发达的社会，只有专业才能征服大家，所以基本的专业知识一定是要的；

3、热情、有服务精神、有决断力

每个领队，都有自己的特色，有的个人能力强，有的细心负责，有的有影响号召力。

但看一个领队是否合格，应该看其综合成绩，毕竟一次户外，所遇的事和情况，会考验到领队的方方面面。

很赞同一句话，山爬得好未必是一个好的领队。个人认为应具备以下几点：

1、心思缜密。能遇见得到可能会发生的事情并心中有应对的措施，所谓未雨绸缪；

2、超强的判断力。能根据不同情况分析并做出正确的决定；

3、团体意识。能发挥团队的力量，而不是凡事亲历亲为靠自己；

4、敢担当有原则。这体现一个人的素质和个人魅力，让人敬佩的人才能让人听其指挥；

5、良好的心理素质。有时候，心态比体能更为重要！

1.非常全面的户外知识。

2.具有处理突发事件的能力。

3.保持中立，识大体，顾大局，不搞小团体。

4.有原则、有立场，并能恪守之、坚持之。

潜水，冒个泡，学习中．．．

热贴之一,踩踩.

1、组织能力和对活动本身的熟悉程度；

2、接受大家建议的耐心同时也要有一定的原则性；

3、活动前、活动中和活动后与参加队员良好的沟通能力，调节气氛的能力和公平、公正、公开的原则性；

4、责任心和奉献精神。

领队是很辛苦的工作，能组织一次让所有人都满意的活动真的很不容易，所有表示一下对军团所有活动领队的感谢。

我感觉领队应该具备博爱精神。队伍中肯定是会有熟悉的队员和不熟悉的队员。对于熟悉的队员自然不用多说，共同话题，共同语言自然很多，但如果跟老队员表现的过于熟悉或亲切，不知不觉的就会忽略了新队员。也许会对新队员的心理和积极性造成一定影响吧。个人愚见。

守时        领队不必第一个到最后一个走，但要做到准点来准点集合准点出发准点返程

决策力      团队成员意见不统一或有突发状况要有一人说了算的魄力

社交性      能让自己迅速适应每个团队成员特质并创造一个团队气氛，让大家融入集体而非仅仅与自己熟悉的队员交流形成不同小圈子

领队在我看来并不一定是最具户外经验和技能的，关键是能够管理和领导一个团队，就像公司高管一样并不是每个技能都是他最棒但是他能利用每一个人的特性让团队很棒

大局观、时间观

果断、坚毅、耐心、仁爱

户外经验、技术、事前准备、应变能力